Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
09 Желтоқсан 09:17 Астана қаласындағы «Ренейссанс Констракшн» АҚ филиалына және «China Machinery Engineering Corporation» (Чайна Машинери Инжиниринг Корпорейшн) компания филиалына шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 11 желтоқсанда сағат 12.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады. 29 Қараша 17:04 Көпбалалы отбасыға жәрдемақы 28 Қараша 15:33 Қазақстандағы Шанхай Констракшн Груп Ко., Лтд филиалына шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 29 қарашада сағат 12.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады. 21 Қараша 09:04 Қазақстанда мүгедектігі бар адамдар жұмысқа қалай тартылатын болады 15 Қараша 09:18 Қазақстандағы Citic Construction Co., Ltd филиалына және «Нәтиже» Сүт Фабрикасы» ЖШС шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 19 қарашада сағат 12.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады. 13 Қараша 12:55 Астана қаласындағы «Ренейссанс Констракшн» АҚ филиалына шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 14 қарашада сағат 12.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады 04 Қараша 09:20 Қазақстандағы CITIC Construction Co., Ltd филиалына және «China Machinery Engineering Corporation» (Чайна Машинери Инжиниринг Корпорейшн) компания филиалына шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 6 қарашада сағат 10.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады. 30 Қазан 16:35 «Rio Tinto Expioration Kazakhstan» (Рио Тинто Эксплорэйшн Казахстан) ЖШС шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсаттар беру жөніндегі комиссияның отырысы 2019 жылғы 1 қарашада сағат 12.00-де Қарағанды қаласы, Ержанов көшесі 47/3, 3 қабат, 410 каб. мекенжайында болады 30 Қазан 16:03 Әлеуметтік қызметтер порталын енгізу бойынша Баспасөз-аннонс 30 Қазан 07:55 «Халықты әлеуметтік қорғауды жаңғырту жағдайындағы міндетті әлеуметтік сақтандыру» республикалық семинары

«Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ 2016 жылғы қазан айындағы бос лауазымды орындар туралы ақпарат

«Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ
2016 жылғы қазан айындағы бос лауазымды орындар туралы ақпарат

 

Лауазымның атауы

Бірліктер саны

Біліктілік талаптарының жинағы бойынша білімі

Еңбек өтілі бойынша біліктілік талаптары

1

Әлеуметтік көмек және әлеуметтік нормативтер бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне)

1

Жоғары заңгерлік немесе әлеуметтік жұмыс мамандығы бойынша.

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
      1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
      3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
      5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

* Ескерту: осы талап «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін.

2

Мүгедектермен және ардагерлермен жұмысты ұйымдастыру бөлімінің бас маманы

1

Жоғары заңгерлік немесе әлеуметтік жұмыс мамандығы бойынша.

3

Мемлекеттік сатып алулар бөлімінің бас маманы  (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне)

1

Жоғары экономикалық немесе заңгерлік мамандығы бойынша.

4

Еңбек нарығының мониторингі және талдау бөлімі (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне)

1

Жоғары экономикалық немесе әлеуметтік жұмыс мамандығы бойынша.

5

Көші-қон бөлімінің бас маманы

1

Жоғары заңгерлік немесе экономикалық мамандығы бойынша.

6

Бухгалтерлік есеп және есеп-қисап бөлімінің басшысы

1

Жоғары экономикалық мамандығы бойынша.

        Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
      3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*
      5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

* Ескерту: осы талап «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін.

 


Дата редактирования: 15 Ақпан 2017

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida