Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
14 Января 15:37 16 января 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Thai Vacation» и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 25 Декабря 16:13 26 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «АрселорМиттал Темиртау», Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана, ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд), ТОО «YDD Corporation» (УайДиДи Корпорейшн), Филиала АО «Kolin Insaat Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi» (Колин Иншаат Туризм Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети), ТОО «Ремэкология» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 24 Декабря 11:24 МТСЗН РК утвержден перечень заболеваний, по которым инвалидность будет устанавливаться на 5 лет 13 Декабря 10:26 18 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала «Citic Construction Co., LTD» в Казахстане, АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд) и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 09 Декабря 09:18 11 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана и филиала компании «China Machinery Engineering Corporation» (Чайна Машинери Инжиниринг Корпорейшн) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 29 Ноября 17:03 Пособие многодетной семье 28 Ноября 15:32 29 ноября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала Шанхай Констракшн Груп Ко., Лтд в Казахстане по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 21 Ноября 09:05 Как будут вовлекать лиц с инвалидностью в трудовую деятельность в Казахстане 15 Ноября 09:17 19 ноября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала Citic Construction Co., Ltd в Казахстане и ТОО «Нәтиже» Сүт Фабрикасы» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 13 Ноября 12:56 14 ноября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410.

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) в Казахстане с 2017 года

С 2017 года в Казахстане начинает функционировать новая реформа в области здравоохранения в виде обязательного социального медицинского страхования (ОСМС). Суть такой системы заключается в том, что с дохода каждого гражданина ежемесячно отчисляется определенный процент, при этом он имеет право пользоваться медицинскими услугами бесплатно.

Подобная система здравоохранения перенята из опыта развитых западных стран, таких как Германия, Нидерланды, Польша и др., где она успешно функционирует долгие годы.

В этой статье будет доступно изложено об ОСМС в Казахстане и раскрыты следующие вопросы: каковы размеры отчислений в ОСМС, кому не нужно производить отчисления, каков перечень медицинских услуг в рамках ОСМС и пр.

 

ОСМС: общая информация

 

С 2018 года система здравоохранения в Казахстане будет состоять из следующих компонентов.

 

Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) доступен для всех граждан РК и оралманов не зависимо от того, производят они отчисления или нет. Включает в себя:
 

  • скорую медицинскую помощь и санитарную авиацию;
  • медицинскую помощь в экстренных случаях и при социально-значимых заболеваниях;
  • амбулаторно-поликлиническая помощь с амбулаторно-лекарственным обеспечением (до 2020 года);
  • профилактические прививки.

 

Пакетом медицинских услуг в системе ОСМС могут воспользоваться лица, производящие отчисления с дохода на регулярной основе, в следующем объеме:

  • амбулаторно-поликлиническая помощь – лечение в поликлиниках, больницах, прием врачей, лабораторные услуги, диагностика;
  • стационарная помощь – лечение в больницах в плановом порядке;
  • стационарно-замещающая помощь – лечение в дневных стационарах;
  • высокотехнологические услуги;
  • бесплатные лекарственные препараты.
     

Добровольное медицинское страхование (ДМС) реализуется с помощью приобретения страховых полисов в частных страховых компаниях. Полис будет гарантировать определенную сумму, которой можно воспользоваться для оплаты медицинских услуг.

 

Медицинские услуги на платной основе предоставляются лицам в любых частных и государственных клиниках за свой счет для лиц не участвующих  системе ОСМС, а также за услуги, не входящие в рамки ГОБМП и ОСМС.

ОСМС является основной и самой используемой системой здравоохранения. В ней используется принцип солидарности, т.е. каждый застрахованный имеет право на  медпомощь, оплачиваемую ОСМС, вне зависимости от суммы уплаченных взносов, а также принцип всеобщего охвата – в системе обязаны участвовать все постоянно проживающие жители, и каждый из них должен платить взносы (либо за него платит государство).

 

Обязательные отчисления в ОСМС

 

Финансовые средства системы ОСМС формируются из поступлений страховых взносов  работодателей, работников, самих граждан, также платежей из государственного бюджета за социально-уязвимые категории населения и неработающих лиц.

Согласно закону РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» существуют 15 категорий граждан, которые освобождаются от уплаты обязательных взносов – за них производит отчисления государство за счет государственного бюджета.

 

За неработающих граждан государство также оплачивает страховку, в случае регистрации в органах занятости в качестве безработного.

 

Индивидуальные предприниматели и самозанятые лица осуществляют взносы за ОСМС самостоятельно со своего дохода путем прямого зачисления средств через Государственную корпорацию на счет ФСМС. Для этого им необходимо зарегистрироваться в налоговых органах и получить статус самозанятого. В случае индивидуального предпринимателя, применяющего специальный налоговый режим, доходом является размер одной минимальной заработной платы.

 

Работодатели выплачивают страховые взносы за своих работников со своего фонда оплаты труда, а также удерживают 1-2% от заработной платы работников для перечисления на ОСМС.

Отчисления производятся в Фонд социального медицинского страхования (ФСМС). Ниже в таблице будут указаны ставки обязательных ежемесячных взносов от дохода (заработной платы). С каждым годом размеры ставок будут увеличиваться.

Кто перечисляет

За кого

Сколько (% от дохода / зарплаты)

Работодатели

за работников

с 1 июля 2017 года – 2%

с 1 января 2018 года – 3%

с 1 января 2019 года – 4%

с 1 января 2020 года – 5%

Работники

за себя

с 1 января 2019 года – 1%

с 1 января 2020 года – 2%

Государство

за следующих категорий граждан:

  1. дети;
  2. многодетные матери;
  3. участники и инвалиды ВОВ;
  4. инвалиды;
  5. лица, зарегистрированные в качестве безработных;
  6. лица, обучающиеся и воспитывающиеся в интернатных организациях;
  7. лица, обучающиеся по очной форме обучения;
  8. лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением, усыновлением (удочерением) ребенка;
  9. неработающие беременные женщины, а также неработающие лица, фактически воспитывающие ребенка до достижения им возраста трех лет;
  10. пенсионеры;
  11. военнослужащие;
  12. сотрудники специальных государственных органов;
  13. сотрудники правоохранительных органов;
  14. лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
  15. лица, содержащиеся в изоляторах временного содержания и следственных изоляторах.

с 1 июля 2017 года – 4%

с 1 января 2018 года – 5%

с 1 января 2023 года – 6%

с 1 января 2024 года – 7%

Самозанятые

за себя

с 1 июля 2017 года – 2%

с 1 января 2018 года – 3%

с 1 января 2019 года – 5%

с 1 января 2020 года – 7%

 Как видно из таблицы с каждым годом граждане и работодатели будут все больше денежных средств отчислять на собственное медицинское страхование помимо индивидуального подоходного налога (ИПН) и обязательных пенсионных взносов (ОПВ).

Минимальный размер заработной платы или дохода, с которого производится взнос в ФСМС, не может быть меньше минимального размера заработной платы (МЗП). Т.е. даже, если заработная плата гражданина составляет менее МЗП (24 459 тенге в 2017 году), то он в любом случае будет осуществлять взносы от суммы равной МЗП.

Верхняя граница дохода составляет 15 МЗП (366 885 тенге в 2017 году) – это максимальная сумма, с которой будут производиться взносы в ФСМС.

Все взносы должны быть отчислены не позднее 25 числа месяца, следующего  за отчетным/за месяцем выплаты доходов.

 

 


Дата редактирования: 24 Июля 2017

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida