Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
13 Февраля 15:49 14 февраля 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд 07 Февраля 10:06 8 февраля 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Оркен» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 30 Января 13:59 31 января 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «СП «Сине Мидас Строй» и ТОО «Альянс Уголь» 22 Января 16:42 Отчет управления координации занятости и социальных программ по вопросам оказания государственных услуг за 2018 год 11 Января 16:54 Открылся первый пункт Центра занятости по трудоустройству на рынке «Шыгыс» 25 Декабря 10:21 26 декабря 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Lam 2030» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 14 Декабря 10:28 19 декабря 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Appak Minerals» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 05 Декабря 11:18 13 Ноября 09:49 15 ноября 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Максам Казахстан» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 08 Ноября 12:06 12 ноября 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Ankitech (Анкитек)»

Новости управления

СПРАВКА по формализации занятости населения


Как показывает текущая ситуация неформальной занятости способствуют такие факторы как сложная процедура регистрации и снятия с учета в налоговых органах, наличие многочисленных платежных систем и сложность определения налогового режима.

Для легализации деятельности неформально занятых предлагается введение Единого совокупного платежа (далее – ЕСП), предусматривающий упрощенный порядок регистрации в налоговых органах.

В рамках Законопроекта планируется принять первоочередные меры по формализации деятельности неформально занятых лиц.

В этих целях предлагается введение нового режима, посредством которого неформально занятые информируют государство о своей деятельности, и могут стать участниками пенсионного обеспечения, систем социального и медицинского страхования, тем самым обеспечив себе социальную защиту.

 

Единый совокупный платеж (ЕСП) представляет собой правовой режим, который объединит 4 платежа (ИПН, ОПВ, взносы в ФСМС и ГФСС) в один.

Для плательщиков ЕСП будут определены более низкие ставки по данным платежам в отличие от действующих режимов.

 

Единый  совокупный платеж определен в размере 1 МРП в городах и 0,5 МРП в селах;

доли Единого совокупного платежа составят:

- 10 % на индивидуальный подоходный налог;

- 20 % – социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования;

- 30 % – пенсионные выплаты в Единый накопительный пенсионный фонд;

- 40 % – отчисления в Фонд обязательного социально-медицинского страхования.

 

ЕСП будет распространяться на физические лица, осуществляющие деятельность с целью получения дохода, при соблюдении следующих условий:

1) не используют труд наемных работников;

2) выполняют работы, оказывают услуги для физ. лиц;

3) реализуют сельскохозяйственную продукцию от эксплуатации личного подсобного хозяйства для потребления физическим лицам.

При этом, предельный доход за календарный год не должен превышать 100 МЗП.

ЕСП не будет распространяться на:

1) физические лица, оказывающие услуги на территории коммерческих объектов недвижимости, включая торговые объекты;

2) лиц, предоставляющих в аренду (имущественный найм) имущество, за исключением жилища;

3) лиц, занимающихся частной практикой;

4) иностранцев и лиц без гражданства, за исключением оралманов;

5) лиц, имеющих государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя;

В целом, введение ЕСП для неформально занятых позволит:

  • получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения;
  • участвовать в накопительной пенсионной системе и получение базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе;
  • §получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до 1 года.


Вернуться назад

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida