Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
28 Февраля 15:30 3 марта 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Rio Tinto Exploration Kazakhstan» (Рио Тинто Эксплорейшн Казахстан) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 20 Февраля 12:54 24 февраля 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «Карцемент» и АО «АК Алтыналмас» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 07 Февраля 14:50 10 февраля 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Ремэкология» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 14 Января 15:37 16 января 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Thai Vacation» и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 25 Декабря 16:13 26 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «АрселорМиттал Темиртау», Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана, ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд), ТОО «YDD Corporation» (УайДиДи Корпорейшн), Филиала АО «Kolin Insaat Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi» (Колин Иншаат Туризм Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети), ТОО «Ремэкология» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 24 Декабря 11:24 МТСЗН РК утвержден перечень заболеваний, по которым инвалидность будет устанавливаться на 5 лет 13 Декабря 10:26 18 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала «Citic Construction Co., LTD» в Казахстане, АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд) и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 09 Декабря 09:18 11 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана и филиала компании «China Machinery Engineering Corporation» (Чайна Машинери Инжиниринг Корпорейшн) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 29 Ноября 17:03 Пособие многодетной семье 28 Ноября 15:32 29 ноября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала Шанхай Констракшн Груп Ко., Лтд в Казахстане по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410.

Исполнение плана мероприятий по реализации Антикоррупционной стратегии на 2016-2025 годы и противодействия теневой экономике

Согласно Плана мероприятий на 2015-2017 годы в Карагандинской области по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономики, утвержденный постановлением акимата Карагандинской области от 2 июля 2015 года №36/01 (далее – План) в Управлении утвержден собственный План мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономики, в рамках которого проводится следующая работа.
п. 2 Рассмотрение вопросов борьбы с коррупцией на аппаратных совещаниях;
п. 3 Организация круглых столов, семинаров для сотрудников.
В Управлении в целях не допущения фактов нарушения антикоррупционного законодательства, а также повышения правовой культуры и правовой информированности сотрудников Управления ежеквартально проводится правовой всеобуч с привлечением сотрудников Департамента национального бюро по противодействию коррупции (антикоррупционной службы) по Карагандинской области (далее – Департамента) и вопросы антикоррупционного характера рассматриваются на аппаратных совещаниях Управления. Так, с начала текущего года на тему «Формирование нетерпимости к проявлениям коррупции в государственных органах» проведено 2 правовых всеобуча офицером А. Медеубаевой и старшим офицером оперативного Управления А. Сариным Департамента, охват которого составил 86 человек.
п. 6 Обеспечить функционирование специальных разделов на интернет-ресурсах территориальных подразделений центральных и местных государственных органов об их деятельности по противодействию коррупции, в том числе содержащих информацию, о лицах (полные анкетные данные, фотография) привлеченных за коррупционные правонарушения (с января 2016 года), в том числе уволенных с государственной службы. Кроме того, обеспечить возможность для внесения населением соответствующих предложений по необходимым мероприятиям противодействия коррупции. (в формате блога, с постоянным размещением данных предложений в открытом доступе на сайте.
На официальном сайте Управления: размещен баннер со ссылкой на официальный сайт Национального бюро по противодействию коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции; функционирует специальный раздел «Работа по противодействию коррупции», на которой размещена информация по исполнению Плана мероприятий на 2015-2017 годы в Карагандинской области по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономики, утвержденный постановлением акимата Карагандинской области от 2 июля 2015 года №36/01; блог первого руководителя Управления предусматривает размещение информации по фактам нарушения государственными служащими Управления закона «О противодействии коррупции» и иного законодательства.
п. 11 Осуществление мониторинга за рациональным и целевым использованием выделенных государством денежных средств на реализацию социально-значимых государственных программ.
Управлением ежемесячно проводится мониторинг освоения денежных средств центров и отделов занятости и социальных программ Карагандинской области, выделенных из республиканского бюджета на реализацию Дорожной карты занятости 2020, в том числе: молодежная практика, переподготовка, повышение квалификации и профессиональное обучение участников Программы, частичное субсидирование заработной платы, обучение основам предпринимательства, информационно-разъяснительная работа. Так же Управлением предоставляется в МЗиСР Промежуточный отчет о достижении прямых показателей по итогам полугодия, и Итоговый отчет о достижении прямых и конечных результатов за отчетный год.
п. 24 Разработка и размещение информационых стендов, с «телефонами доверия» и графиками личного приема первых руководителей, а также продолжить работу функционирования «телефона доверия», почтового ящика для писем и обращений физический и юридический лиц.
В Управлении в целях сообщения о фактах нарушения государственными служащими закона «О государственной службе Республики Казахстан» и закона «О противодействии коррупции» и иного законодательства функционирует «телефон доверия» (432093), номер которого размещен на официальном сайте Управления, на информационном стенде Управления, в местном периодическом изданий «Спутник», с интервалом опубликования 1 раз в неделю на казахском и русском языках.
Факты нарушения государственными служащими Управления вышеуказанного и иного законодательства на «телефон доверия» не поступали.
Также в Управлении, размещен информационный стенд графиков личного приема первого руководителя и заместителей, функционирует почтовый ящик для жалоб и обращений физических и юридических лиц с которыми  проводится работа в строгом соответствии с законом «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».
п. 28 Повысить прозрачность проведения процедур государственных закупок.
На основании пп.4 ст. 4 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V ЗРК (далее - Закон) осуществление государственных закупок основывается на принципах открытости и прозрачности процесса государственных закупок. А также, в соответствии ст. 22 Закона осуществляется предварительное обсуждение проекта конкурсной документации потенциальными поставщиками и ст. 43 Закона заказчик направляет победителю проект договора о государственных закупках посредством веб-портала государственных закупок в течении пяти рабочих дней со дня истечения срока на обжалование протокола об итогах государственных закупок способом конкурса (аукциона).
п. 34 Обеспечить размещение в каждом государственном учреждении, информацию о лицах совершивших коррупционное правонаружение (биографические данные, фото, сведения о правонарушении);
п. 35 Обеспечить размещение в каждом государственном учреждении «доски почета», на которой на постоянной основе будет размещаться информация о лицах, показывающих отличные результаты работы, а также проведение обязательной ежеквартальной внутренней оценки деятельности госслужащих с целью выдвижения званий «Лучший госслужащий квартала» и т.п.
Фактов увольнения сотрудников Управления по отрицательным мотивам или привлечения их к дисциплинарной ответственности за правонарушения, создающие условия для коррупции не имеются.
«Доска почета» установлена.
п. 48 Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых государственными органами, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения государственных служащих;
п. 50 Обеспечить подготовку методических рекомендаций, наглядных пособий, в доступной форме, разъясняющие деятельность государственных органов и институтов гражданского обществ по противодействию коррупции.
В целях профилактики коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения государственных служащих Управления размещены мини-плакаты социальной рекламы и наглядные методические пособия, разъясняющие деятельность государственных органов по противодействию коррупции;
Дополнительно к вышеуказанным пунктам плана, Управлением:
В прошлом году в целях исполнения Плана мероприятий по противодействию коррупции в Управлении на 2014-2015 годы, раз в полугодии организованы посещения исправительных учреждении Департамента уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области  сотрудников Управления, директоров и бухгалтеров подведомственных учреждении (70 человек).
В августе текущего года в Управлении в соответствии с Типовыми  правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 18, на основании антикоррупционного мониторинга проведен внутренний анализ коррупционных рисков по направлению: выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделении и иных вопросов вытекающих организационно-управленческой деятельности в следующих структурных подразделениях Управления, а именно отдела организационно-контрольной работы, отдела управления персоналом, отдела миграции, по итогам которой, дискреционных полномочии и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не обнаружены, между тем вышуказанным структурным подразделениям Управления рекомендовано и дальше осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
В целях профилактики коррупционных проявлений и не допущения фактов нарушения антикоррупционного законодательства работа в Управлении в данном направлении будет продолжена.


Дата редактирования: 20 Октября 2016

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida