Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
28 Февраля 15:30 3 марта 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Rio Tinto Exploration Kazakhstan» (Рио Тинто Эксплорейшн Казахстан) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 20 Февраля 12:54 24 февраля 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «Карцемент» и АО «АК Алтыналмас» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 07 Февраля 14:50 10 февраля 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Ремэкология» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 14 Января 15:37 16 января 2020 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Thai Vacation» и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4 этаж, каб. 410. 25 Декабря 16:13 26 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «АрселорМиттал Темиртау», Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана, ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд), ТОО «YDD Corporation» (УайДиДи Корпорейшн), Филиала АО «Kolin Insaat Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi» (Колин Иншаат Туризм Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети), ТОО «Ремэкология» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 24 Декабря 11:24 МТСЗН РК утвержден перечень заболеваний, по которым инвалидность будет устанавливаться на 5 лет 13 Декабря 10:26 18 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала «Citic Construction Co., LTD» в Казахстане, АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд) и Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 09 Декабря 09:18 11 декабря 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала АО «Ренейссанс Констракшн» в г. Астана и филиала компании «China Machinery Engineering Corporation» (Чайна Машинери Инжиниринг Корпорейшн) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410. 29 Ноября 17:03 Пособие многодетной семье 28 Ноября 15:32 29 ноября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала Шанхай Констракшн Груп Ко., Лтд в Казахстане по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 410.

Основные функции управления

1.Основными задачами Управления являются:  
1) реализация основных направлений социальной политики путем разработки социальных программ и координационно-методического обеспечения их выполнения;
2) повышение уровня социального обеспечения путем расширения охвата населения, улучшения качества предоставляемых социальных услуг, совершенствования единой персонифицированной системы учета, внесения предложений по государственным стандартам социального обслуживания;
3) реализация государственной политики в области занятости населения, развития социального партнерства путем обеспечения согласования интересов представителей органов исполнительной власти, работодателей и работников по урегулированию социальных и трудовых отношений;
4) реализация государственной политики в области нормирования и оплаты труда предприятий и организаций всех видов экономической деятельности;
2.Управление осуществляет следующие функции:
1) разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам социальных программ в сфере занятости и социальной защиты населения, ведения мониторинга;  
2) разработка проекта среднесрочного плана социально-экономического развития области  в сфере занятости и социальной защиты населения, согласование в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Министерстве экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан;
3) координация деятельности городских, районных отделов занятости и социальных программ по вопросам занятости населения, назначения и выплаты социальных пособий путем осуществления консультативной и практической помощи, проведения семинаров, обобщения и распространения положительного опыта работы, проведения проверок по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
4) осуществление  анализа и прогноза спроса и предложений в части экономически активного населения (рабочей силы) и информирование местных и центрального исполнительного органов о состоянии рынка труда;
5) координация деятельности городских и районных отделов занятости и социальных программ в сфере занятости населения путем оказания консультативной и практической помощи, обобщения и распространения положительного опыта по вопросам оказания содействия в трудоустройстве, организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки, проведения общественных работ, создания социальных рабочих мест, оказания материальной помощи на открытие собственного дела и обеспечение самостоятельной занятости безработных граждан;    
6) в пределах своей компетенции содействие в укреплении и развитии социального партнерства, обеспечение работы областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству, ее рабочей группы посредством оказания содействия представителям профсоюзов, работодателей и органам исполнительной власти в организации деятельности комиссии;  
7) регистрация отраслевых и региональных соглашений, заключенных на городском, районном уровне;
8) разработка и согласование со сторонами социального партнерства проекта областного трехстороннего соглашения, регулирующего социальные и трудовые отношения;
9) ведение государственной статистической отчетности и мониторингов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе для подготовки итоговой информации и формирования рейтинговой оценки деятельности акимов городов и районов;  
10) выдача работодателям разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, а также приостановка и отзыв указанных разрешений в соответствии с действующим законодательством;
11) рассмотрение и согласование норм труда и параметров по системе оплаты труда в организациях, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование цен (тарифов, ставок, сборов) в порядке, установленном законодательством (проверка обоснования представленных норм труда, штатных расписаний и других нормативных материалов об оплате труда на их соответствие законодательству Республики Казахстан);
12) координация работы по оказанию адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения из негосударственных источников путем сбора и анализа отчетов городских, районных отделов занятости и социальных программ, ведения мониторинга;
13) организация работы по выдаче лицензий на социальное обслуживание в государственных медико-социальных учреждениях и негосударственных медико-социальных организациях;
14) координация деятельности домов – интернатов путем проведения проверок по качеству содержания и обслуживания опекаемых, сбора и свода отчетов о деятельности домов-интернатов для представления в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, взаимодействия с органами здравоохранения по вопросам медицинского обслуживания престарелых и инвалидов;
15) принятие решений об определении одиноких престарелых граждан и инвалидов в дома-интернаты;
16) координация деятельности городских и районных отделов занятости и социальных программ по работе отделений социальной помощи на дому  по обслуживанию одиноких престарелых граждан, детей с ограниченными возможностями, Центров адаптации для лиц без определенного места жительства посредством оказания методической помощи, содействия в повышении квалификации работников отделений и Центров адаптации, сбора, анализа отчетов и представления в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
17) разработка методических рекомендации по вопросам социального обслуживания, предоставления социальных услуг инвалидам и ветеранам;
18) организация работы по обеспечению ветеранов, инвалидов и детей–инвалидов санаторно-курортным лечением;
19) координация работы по регистрации и учету граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне в пределах полномочий областной специальной комиссии;
20) определение потребности и распределение финансирования на оказание социальной помощи нуждающимся инвалидам на основании заявок городских и районных отделов занятости и социальных программ;
21) разработка и внедрение соответствующего программного обеспечения, информационных технологий, систем обработки информации для деятельности Управления и его структурных подразделений, сопровождение информационных и иных программ, обеспечение информационного обмена;
22) формирование баз данных по трудоустройству, банка данных безработных граждан, свободных рабочих мест и вакантных должностей, организации общественных работ, профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных и других мер социальной защиты безработным, по учету малообеспеченных граждан и учету оказываемой им помощи, по назначению и выплате жилищных пособий, учету ветеранов Великой Отечественной войны и оказываемой им помощи, учету инвалидов и реабилитационных мероприятий, по назначению и выплате компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне,  по назначению и выплате адресной социальной помощи и государственного пособия на детей до 18 лет, социальной карты населения, учету коллективных договоров;
23) осуществление работы по проведению финансового контроля, финансовой отчетности деятельности управления, отделов занятости и социальных программ и подведомственных учреждений;
24) контроль  по выявлению, пресечению и недопущение нецелевого, необоснованного и неэффективного использования средств республиканского и местных бюджетов, а также средств выделяемых для государственных закупок;
25) организация работы по проведению государственных закупок товаров, работ и услуг для аппарата управления и подведомственных учреждений (подготовки документов для осуществления государственных закупок товаров, работ и услуг способом из одного источника, способом запроса ценовых предложений, проведение государственных закупок товаров, работ и услуг для аппарата управления и подведомственных учреждений);
26) планирование, обоснование и реализация областных бюджетных программ, разработка паспортов бюджетных программ Управления в порядке, установленном законодательством;
 27) формирование номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ, услуг по Управлению, планирование, организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг в порядке, установленном законодательством; 
28) контроль за расходованием  лимитов, исполнением смет расходов административных программ, бюджетных классификаций и на соответствие отчетных данных в подведомственных учреждениях;
29) проведение информационно-разъяснительной работы, семинаров, круглых столов по вопросам отнесенным к компетенции Управления;
30) внесение предложений акиму области, курирующему заместителю акима области по вопросам совершенствования деятельности Управления, его подведомственных учреждений для решения возложенных на Управление задач и функций;
31) исполнение поручений акима области и его заместителей по вопросам отнесенным к компетенции управления;
32) рассмотрение письменных и устных обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
33) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 
3. Управление вправе:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и должностных лиц, иных организаций и граждан информации, необходимые документы для выполнения своих функций, привлекать работников государственных органов и иных организаций к участию в подготовке вопросов, относящихся к компетенции Управления;
2) рассматривать правильность назначения и выплаты адресной социальной, жилищной помощи, пособий на детей до 18 лет и других видов социальной помощи, выплачиваемых из местных бюджетов;
3) осуществлять контроль за организацией деятельности домов-интернатов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
4) взаимодействовать с органами, осуществляющими контроль за деятельностью предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу, по вопросам соблюдения действующего законодательства и выполнения работодателями условий по созданию новых рабочих мест, профессиональному обучению казахстанских граждан для постепенной замены привлекаемых иностранных специалистов;
5) проводить выборочное экспертное обследование качества норм труда и запрашивать у организаций дополнительные материалы (сведения о системе оплаты труда и численности работающих, основные объемные показатели) за последние два года;
6) вносить предложения по совершенствованию действующего законодательства в сфере регулирования трудовых отношений, занятости и социальной защиты населения;
7) давать необходимые разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
8) определять перечень, формы, сроки представления отчетности по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
9) взаимодействовать с общественными объединениями инвалидов и ветеранов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
10) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством РК.

Дата редактирования: 27 Марта 2014

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida