Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
17 Октября 11:31 Новые подходы Адресной Социальной Помощи в 2020 году 16 Октября 10:48 17 октября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ИП «Пак А.Г.» и АО «АрселорМиттал Темиртау» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 01 Октября 09:56 3 октября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы АО «АрселорМиттал Темиртау» и ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд) по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305 01 Октября 09:09 1 октября 2019 года в "Международный день пожилых людей" заместитель акима Карагандинской области области Айдаров Алмас Айдарович был с визитом в КГУ "Медико-социальное учреждение престарелых и инвалидов № 2 г.Караганда и Карагандинской области" 01 Октября 09:06 30 сентября 2019 года в "Доме дружбы Ассамблеи народа Казахстана" г. Караганда прошла конференция для разъяснения "Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2019-2021 годы "Еңбек". 30 Сентября 09:38 27 сентября 2019 года, в Доме культуры Абайского района прошёл форум сельских женщин, организаторами которого являлись: акимат Карагандинской области, ОЮЛ "Аграрный союз женщин Казахстана" при поддержке Международного фонда "Coca-Cola", а также Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан. 19 Сентября 13:20 Бизнес по-женски 12 Сентября 09:03 Заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы 11 Сентября 09:03 13 сентября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы Филиала Citic Construction Co., Ltd в Казахстане по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 02 Сентября 10:17 4 сентября 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Металлургическая научно-техническая компания «Син Бан» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305

Анкета претендента номинации «Лучший коллективный договор» республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Анкета претендента номинации «Лучший коллективный договор»
республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
 


№№

Общая информация

1.

Наличие коллективного договора 
(обязательно)

 

2.

Отзывы СМИ о работе предприятия

 

3.

Приложение: фотографии с подписями на СД диске

 

4.

Обязательные условия: 
- отсутствие  задолженности  по  заработной  плате  и  другим  выплатам  работникам;
- отсутствие  задолженности  по  текущим  платежам  в  бюджеты  всех уровней; 
- организация  не  должна  находиться  в  стадии  ликвидации или банкротства.

 

5.

Субъект крупного предпринимательства – в организации работает более 250 человек
Субъект среднего предпринимательства – в организации работает до 250 человек
Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть)

 

Внимание: просьба заполнить анкету заглавными печатными символами! 

Анкета претендента номинации «Лучший коллективный договор» (продолжение)
республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»  (по итогам 9 месяцев 2010г.)


№№

Параметры

Ед. измерения

Показатели

  1. Наличие условий коллективного договора:

 

об улучшении организации труда и повышении эффективности производства

да/нет

 

 

о регулировании трудового распорядка и дисциплины труда

да/нет

 

 

об обеспечении занятости, подготовке, повышении квалификации, переподготовке и трудоустройстве высвобождаемых работников

да/нет

 

 

о гарантиях и льготах работникам, совмещающим работу с обучением

да/нет

 

 

об улучшении жилищных и бытовых условий работников

да/нет

 

 

об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников

да/нет

 

 

о порядке учета мотивированного мнения органа профессионального союза организации при расторжении трудового договора с работниками, являющимися членами профессионального союза

да/нет

 

 

о гарантиях работникам, избранным в органы профессионального союза

да/нет

 

 

об условиях для осуществления деятельности представителей работников

да/нет

 

 

о создании условий для деятельности профессионального союза

да/нет

 

 

о страховании работников

да/нет

 

 

о контроле за выполнением коллективного договора и порядке внесения в него изменений и дополнений

да/нет

 

 

о предотвращении расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя по мотивам забастовок

да/нет

 

 

об ответственности работников и работодателя за причиненный ими ущерб

да/нет

 

 

об ответственности сторон за выполнение коллективного договора

да/нет

 

 

другие вопросы, определенные сторонами (указать какие)

да/нет

 

  1.  

Социальный пакет на 1 работника 
(льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных  законодательством)

тыс. тенге

 

  1.  

Производственный травматизм

да/нет

 

  1.  

Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на  1 работника

тенге

 

  1.  

Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на  1 работника

тенге

 

  1.  

Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.

да/нет

 

  1.  

Подписант  под  Соглашением  по продвижению принципов Глобального договора ООН

да/нет

 

  1.  

Средняя заработная плата 
по рабочим специальностям

тенге

 

 


Дата редактирования: 27 Марта 2014

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida