Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
14 Февраля 16:42 Извещение об инициировании проекта государственно-частного партнерства «Предоставление медицинцких услуг по протезированию, обеспечению протезно-ортопедическими средствами и обучению пользования ими» по средствам прямых переговоров 13 Февраля 10:14 15 февраля 2018 года в 10.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешения 06 Февраля 11:21 7 февраля 2018 года в 10.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы 06 Февраля 11:20 Очередное заседание Координационного Совета в области социальной защиты инвалидов 31 Января 11:28 2 февраля 2018 года в 11.00 часов состоится заседание Комиссии 11 Января 13:50 Пресс-релиз 25 Декабря 10:53 26 декабря 2017 года в 10.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений 20 Декабря 11:49 22 декабря 2017 года в 10.00 часов состоится заседание Комиссии 04 Декабря 09:10 5 декабря 2017 года в 10.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешения 29 Ноября 08:43 Круглый стол на тему «Технологии 3D-протезирования»!

Анкета претендента номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Анкета претендента номинации «Лучшее социально ответственное предприятие»
республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

№№

Общая информация

1.

Примеры по 
улучшению соцзащиты и льготы предоставляемые работнику 
благотворительности и спонсорству (где, что, сколько вложено средств и когда)
- организации новых рабочих мест
- строительству  объектов социального назначения
- содержанию на балансе объектов соцкультбыт назначения
- поддержке социально-уязвимых групп населения
- вкладу инвестиций в развитие региона, города, района 
- развитию общественных объединений и т. д.

 

 

 

2.

Отзывы СМИ о работе предприятия

 

3.

Приложение: фотографии с подписями на СД диске

 

4.

Обязательные условия: 
- отсутствие  задолженности  по  заработной  плате  и  другим  выплатам  работникам;
- отсутствие  задолженности  по  текущим  платежам  в  бюджеты  всех уровней; 
- организация  не  должна  находиться  в  стадии  ликвидации или банкротства.

 

5.

Субъект крупного предпринимательства – в организации работает более 250 человек
Субъект среднего предпринимательства – в организации работает до 250 человек
Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть)

 

Внимание: просьба заполнить анкету заглавными печатными символами!

 

Анкета претендента номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» (продолжение)  
республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»  (по итогам 9 месяцев 2010г.)

№№

Параметры

Ед. измерения

Показатели

1.

Наличие коллективного договора

да/нет

 

2.

Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.

да/нет

 

3.

Наличие меморандума по реализации социального проекта в регионе

да/нет

 

4.

Наличие меморандума по сохранению рабочих мест 

да/нет

 

5.

Подписант  под  Соглашением  по продвижению принципов Глобального договора ООН

да/нет

 

 

6.

 

Создано новых рабочих мест

 

ед.

 

 

7.

Социальный пакет на 1 работника 
(льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных  законодательством)

тыс. тенге

 

8.

Производственный травматизм

да/нет

 

 

9.

Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода 

%

 

 

10.

Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода

%

 

 

11.

Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода

%

 

 

12.

Принято на работу:
-  молодежи  
- инвалидов  
(от общего числа работающих)

%

 

 

13.

Выделение средств на спонсорство и благотворительность

млн. тенге

 

 

14.

 

Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры

 

млн. тенге

 

 

15.

Средняя заработная плата по рабочим специальностям

 

тенге

 

 

16.

Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника 

тенге

 

 

17.

Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника

тенге

 

 


Дата редактирования: 27 Марта 2014

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida