Расширенный поиск
На главную Карта сайта RSS RSS
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Предыдущий слайдер
13 Февраля 15:49 14 февраля 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Forever Flourishing (Middle Asia) Pty Ltd» (Форевер Флорайшинг (Мидл Азия) Пти Лтд 07 Февраля 10:06 8 февраля 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Оркен» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 30 Января 13:59 31 января 2019 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «СП «Сине Мидас Строй» и ТОО «Альянс Уголь» 22 Января 16:42 Отчет управления координации занятости и социальных программ по вопросам оказания государственных услуг за 2018 год 11 Января 16:54 Открылся первый пункт Центра занятости по трудоустройству на рынке «Шыгыс» 25 Декабря 10:21 26 декабря 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Lam 2030» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 14 Декабря 10:28 19 декабря 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Appak Minerals» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 05 Декабря 11:18 13 Ноября 09:49 15 ноября 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Максам Казахстан» по адресу: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 3 этаж, каб. 305. 08 Ноября 12:06 12 ноября 2018 года в 12.00 часов состоится заседание Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы ТОО «Ankitech (Анкитек)»

Информация о вакантных должностях на август месяц 2016 года в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области»

Информация о вакантных должностях на август месяц 2016 года в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области»


Наименование должности

Количество единиц

Образование по сборнику квалификационных требований

Квалификационные требования по опыту работы

1

Главный специалист отдела социальных нормативов и социальной помощи (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)

1

Высшее юридическое или по специальности социальная работа.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
4) наличие ученой степени.*
*Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

2

Главный специалист отдела по организации работы с инвалидами и ветеранами

1

Высшее юридическое или по специальности социальная работа.

3

Главный специалист отдела координации деятельности социальных учреждений (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)

1

Высшее юридическое или по специальности социальная работа.

4

Главный специалист отдела анализа и мониторинга рынка труда

1

Высшее экономическое или по специальности социальная работа.

5

Главный специалист отдела государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

1

Высшее экономическое или юридическое образование.

6

Главный специалист отдела анализа и мониторинга рынка труда

1

Высшее экономическое или по специальности социальная работа.

 

 


Дата редактирования: 12 Августа 2016

Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida